Um Transformation erfolgreich zu gestalten, braucht es gemeinsame Werte und Vertrauen. Die Kulturwissenschaftlerin und Wirtschaftspädagogin Sylvia Schweigler-Zitko hat ein Führungskräfteprogramm bei Volkswagen untersucht, das werteorientiertes Verhalten fördern soll. Ziel ist es, Vertrauen auf und zwischen allen Hierarchieebenen zu schaffen und einen Kulturwandel im Sinne der Konzerngrundsätze zu realisieren. Wie das gelingen kann, hat Sylvia Schweigler-Zitko bei unserem GedankenGut-Netzwerkabend in Embsen verraten.

„Frohes Schaffen“ lautete auch der Titel der zweiten GedankenGut-Veranstaltung 2025, zu der im Juni Arbeitsforscher Hans Rusinek erklärte, warum Arbeit mehr als nur Pflicht ist. Der studierte Ökonom und Philosoph sieht diese als Motor für Innovation und Krisenbewältigung. In seinem Vortrag sprach Rusinek von Zusammenhalt in Zeiten der Spaltung und lieferte wertvolle Hacks für Unternehmer, die etwas verändern wollen.

Sascha Friesike – Wissenschaftler, YouTuber, Professor für digitale Innovation an der Universität der Künste Berlin sowie Direktor des Weizenbaum-Instituts für die vernetzte Gesellschaft – nahm uns mit auf eine spannende Reise durch den digitalen Wandel. 
Am GedankenGut-Netzwerkabend präsentierte Sascha Friesike anschauliche Theorien über den digitalen Wandel und illustrierte diese mit unterhaltsamen Beispielen, damit wir sie nicht nur besser verstehen, sondern auch in unserem eigenen Leben wiedererkennen können.